Igualdade de Género

Articulação com Outros Domínios

Articulação com Outros Domínios
Paragraph

Trabalhar o domínio da Igualdade de Género pode ser feito de forma holística envolvendo outros domínios.

Ficam alguns exemplos:

"Este vídeo destina-se a crianças e adolescentes e descreve: a construção da identidade, da construção da identidade aos comportamentos de risco, os comportamentos de risco na adolescência e as soluções para esses comportamentos." Fonte: https://www.cnpdpcj.gov.pt/saude-mental

 

 

# Domínio da Sexualidade

Sexualidade

Esta temática cruza vários domínios, entre eles o da Sexualidade, onde no âmbito do tema:

  # Direitos Sexuais e Reprodutivos - Prevenção de Relações Abusivas

,

# Também noutras áreas deste domínio, encontra informação sobre esta temática em:

# Projetos/Iniciativas

# Recursos

# Boas Práticas

 

# Domínio do Mundo do Trabalho

Mundo do Trabalho

 

 # Vídeos RTP ENSINA:

 

 

"As mulheres têm uma escolaridade média superior à dos homens, mas entram no mercado de trabalho em condições piores do que os últimos. Os salários inferiores ao dos homens prolongam-se pela vida fora, com saídas precoces do mercado de trabalho, pensões baixas e um maior risco de pobreza. As mulheres gastam mais do dobro do tempo do que os homens em trabalho não pago, sobretudo trabalhos doméstico e do cuidar.

Nesta reportagem pode ouvir a coordenadora do estudo "Igualdade de Género ao longo da Vida" (2018) Anália Torres."

 A (des)igualdade de género no mundo do trabalho 

 

"Multiplicam-se os estudos em todo o mundo segundo os quais, quando as mulheres estão em cargos de chefia, há mais produção, mais criatividade e menos conflito. Mas essa é uma realidade que não faz parte do mapa nacional, em que 53% da população é feminina, onde são elas quem mais chega ao ensino superior e com melhores classificações. Mas, ainda assim, não alcançam, posteriormente, o patamar dos homens."

As mulheres querem entrar 

 

"Trabalho igual, salário igual. A lei existe mas não é respeitada por muitas empresas. As últimas estatísticas de 2019 dizem que Portugal é o oitavo país mais desigual da União Europeia e que as mulheres portuguesas precisam de trabalhar mais 54 dias para igualar o salário masculino. Poderá existir aqui uma desvalorização do trabalho feminino? Certo é que a partir de agora há multas para os incumpridores. Radar XS é um telejornal para crianças dos 8 aos 12 anos que pretende incentivar o pensamento crítico e a cidadania consciente."

Igualdade salarial: as mulheres continuam a ganhar menos

# Domínio da Saúde

saúde

  # A importância do desenvolvimento de competências socioemocionais.